Рабочие места нового офиса

Игорь Коваленко | 15:52 01.07.2014 | 180

Если человек на рабочем месте чувствует себя достаточно комфортно, то он практически наверняка будет работать с более полной отдачей – именно из такого принципа исходят владельцы известной голландской компании «Philips», обустраивая разбросанные по всему миру свои офисы: так было в Бразилии, Индии, Швеции, Турции, Сингапуре и других странах, и вот теперь, наконец, руки, что называется, дошли и до русского офиса.

Рабочие места нового офиса тоже обустроены таким образом, чтобы настроить сотрудников компании на оптимальное решение стоящих как перед ним, так и перед всей компанией в целом задач – ее руководство полагает, что иначе быть просто не может, но главной фишкой нового офиса является так называемая концепция инновационной организации рабочего пространства, в силу которой ни у одного из шестисот сотрудников, работающих в офисе, нет закрепленного персонально за ним рабочего места.

Получается примерно так же, как в популярной некогда пословице: те, кто пришел на работу раньше, занимают те места, которые им нравятся, остальным же сотрудникам достается то, что осталось – воистину, кто первый встал, того и тапки.

Рабочие места ничем не отличаются одно от другого – на каждом из них установлена одна и та же организационная техника, нужная для плодотворной работы, а для того, чтобы иметь возможность работать на любом из компьютеров как на своем собственном, сотруднику нужно всего лишь ввести свой персональный код.

Застолбить место не может ни один сотрудник: оставленная на нем чашка, начатая пачка сигарет, фотография жены с детьми или, к примеру, те же тапки, оставленные под столом, не могут служить достаточным основанием для этого, тем более что оставлять хоть какой-нибудь предмет на столе после окончания трудового дня строго-настрого запрещено.  

Кстати, в новом офисе есть несколько типов рабочих мест: те, кто хочет, например, уединиться, могут занять индивидуальные места, а для тех, кто настроен более коммуникативно, существуют зоны совместной работы – причем для каждого помещения создан свой уникальный дизайн и собственное световое решение. Особенно интересно то, что в офисе работают шестьсот человек, но мест в наличии всего четыреста двадцать, и куда деваются остальные сотрудники, не совсем понятно: может быть, они пристраиваются с ноутбуком в одной из многочисленных тематических зон отдыха, а может быть, выходят из положения каким-нибудь иным способом – что ж, нашему человеку понять голландца нелегко.